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提升企业执行力学习心得——罗丽娟

发布时间:2010-08-09       浏览次数:588

执行力学习观后感

  观看连云尧教授的有关组织执行力的课程,课堂气氛异常轻松、活跃,通过例子阐述道理,句句深入人心。针对课程内容的学习,充分认识到自身工作中存在的诸多不足之处,主要体现在以下两个方面:
  一、 拖 拉
  不足之处:拖拉现象在自身上普遍存在.我们每天早上例行部门会议,目的就是为了每天能清楚自己的工作计划目标,能及时处理当即存在的工作情况。但是常常会因为有时一天中工作量比较多,或者以各种各样的理由而把自认为有些难度、复杂的工作放一放,自然而然这种拖拉现象便油然而生。就拿登记公司固定资产做例,本是上个月领导就布置的工作,因为觉得做起来可能会很繁琐、一时也想不出更简单易行的登记办法,因此一拖再拖,拖了近一个月,待领导问起了才感觉势在必做,实际上当完成它的时候只用了一天的时间,这完全是心中的惰性引起的。
  改善目标:古人云:“明日复明日,明日何其多”。今天有今天的事,明天又会有明天的事,如果把今天的事拖到明天再去做,那明天的工作岂不是更多,与其都是要做的,何不今天的事今天做呢。因此,对于以上存在的拖拉现象,我给自己订的目标是:做任何一项工作时,要先给自己订一个完成的时间段,用时间来约束自己,这样完全可以大大提高工作效率,避免拖拉现象的存在。
  二、缺乏追求目标
  不足之处:针对个人的工作来说,这是一项没有有相对专业性、也没有相对固定性的工作性质,因此习惯于每天按部就班、循规蹈矩,不能积极主动地去找事做,而常常会出现被动地等领导安排做什么事时再去做什么,对工作也只限满足于完成日常的事务性工作,没有明确的目标,更缺乏追求目标的激情。
  改善目标:通过这次二级建造师的考试,充分认识到学习的重要性.回望领导在每个月总结中的评论,都少不了提醒对专业知识的不断学习。确实,在工作中永无止境的追求目标、乐于学习是每个立足社会者所必备的。因此,今后将严格要求自己,做好份内日常工作的同时,再不断提高自身的专业知识,把学习作为永远追求的目标,紧跟着公司共同发展,无疑唯有做到这样才能稳固立足和长足发展。
                                     (罗丽娟)

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